市劳动和社会保障局党组成员、市劳动就业管理局局长——王玛瑙：主持全面工作，分管办公室、失业保险科。

市劳动就业管理局副局长——刘朝阳：负责职业介绍、技能培训、职业技能鉴定、事务代理工作。

池州市劳动就业管理局内设机构情况：

  1、办公室（劳服企业管理科） 

一、办公室（劳服企业服务科）工作职责
1、负责文件的制发、档案建档和管理工作；
2、负责制订工作制度、工作计划并负责监督检查；
3、负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、保卫、保密等工作；
4、负责本单位的政治业务学习和政务信息、宣传报道等工作；
5、负责本单位财务和国有资产管理工作；
6、负责市直劳动就业服企业的管理和指导服务工作，检查督促国家有关劳服企业优惠政策的贯彻落实工作；
7、负责办理人民来信来访工作。

二、失业保险科工作职责
1、负责失业保险法律、法规和政策的宣传,免费为失业人员提供政策咨询服务；
2、负责全市失业保险经办机构业务指导，组织开展对全市失业保险业务监督检查工作；
3、负责市本级失业人员的登记、调查、统计工作；
4、负责市本级失业人员的失业保险金待遇审核、发放工作；
5、负责市本级失业保险参保登记、参保扩面、基金稽核、缴费申报审核等工作；
6、按照规定负责市本级失业保险基金的管理和基金预决算编制及全市基金财务统计汇总工作；
7、按规定拨付市本级失业人员职业培训、职业介绍补贴，承担劳动保障行政部门指定的职业培训、职业介绍工作。

三、职业介绍中心（人力资源市场）
1、负责为劳动者免费提供就业政策和法律、法规咨询服务；
2、免费提供职业指导、推荐职业培训、职业介绍、劳动保障事务等“一站式”公共就业服务；
3、组织开展形式多样的招聘活动，负责对市直就业困难群体实施就业援助；
4、负责免费开展各类求职登记和招聘登记工作，完善人力资源市场信息发布制度，建立市人力资源信息库；
5、负责提供职业供求信息、市场工资指导价位信息发布工作；
6、负责市直《再就业优惠证》审核和《安徽省就业服务卡》发放、管理工作。

四、培训就业科（就业训练中心）工作职责
1、宣传执行国家、省、市关于就业的方针、政策和法律法规，制定全市就业服务事业发展规划和年度工作计划，协调指导县（区）就业服务机构组织实施并加以监督检查；
2、负责全市就业再就业的有关统计，承担全市就业服务机构从业人员培训工作；
3、贯彻执行国家城乡统筹就业政策，建立城乡劳动者平等就业制度，做好农业劳动力有序转移就业；
4、负责全市SYB创业培训工作，开展部分工种就业前培训、劳动预备培训、再就业培训工作；
5、组织开展电工、焊工、维修电工、车工等38个职业工种的初、中、高级职业技能鉴定工作；
6、承担全市技师社会化考评的组织、实施工作。